Congés de formation professionnelle rentrée 2018

Le groupe de travail qui a examiné l'attribution des congés de formation professionnelle pour 2018-2019 s'est réuni le 12 février 2018.

Ce dispositif s’inscrit dans le cadre des décrets du 15 octobre 2007 (titulaires) et du 26 décembre 2007 (non titulaires), et constitue une réponse institutionnelle à une demande forte de formation en vue de satisfaire à des projets personnels ou professionnels.

Le Délégué Académique à la Formation Continue a annoncé un volume à attribuer de 42 équivalents temps plein, soit un de moins que l’année dernière (504 mois au lieu de 516 mois). Cependant, l’administration a limité à un peu moins de 40 mois le contingent soustrait pour les besoins particuliers de la DRH (personnels en difficulté).

Il restait à attribuer 466 mois indemnisables, répartis en 20 mois pour les personnels non titulaires et 446 mois pour les personnels titulaires.

Voir tableau de répartition et barème utilisé

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