CAPA des CO-PSY du 9 mai 2017 - Accès au grade et candidatures sur postes vacants de DCIO pour la rentrée 2017

Mme Peiller, chef de division du personnel, rappelle en introduction de séance, que cette CAPA est exceptionnelle cette année 2017 car le statut des COPsy et DCIO changera au 01/09/2017, par leur intégration dans le nouveau corps des PsyEN. C'est donc au niveau académique que se gère l'accès au grade des DCIO et « de gré à gré » en commission paritaire.

Les critères d'examen des candidatures tiennent compte del'âge, de l'échelon, de l'exercice en tant que « faisant fonction  DCIO», de l'avis de M. Le Recteur, tenant compte de l'avis du CSAIO de l'académie d'origine, et de l'entretien mené par le CSIAO de l'académie de Nantes.

Sur les 6 candidats, 4 ont obtenu un avis très favorable, 1 favorable, 1 réservé. L'ordre des vœux des candidats, pouvant postuler dans plusieurs académies, a été communiqué lors de la CAPA.

Il y aura 2 postes vacants à la rentrée :

- CIO de Cholet :

5 candidats, le poste a été attribué à la seule personne ayant déjà fait fonction de DCIO

- CIO Mayenne Sud (situé à Laval) = reste vacant

1 candidat, poste non pourvu

Question du SNES :

L'exercice comme faisant fonction DCIO semble être un critère déterminant pour la candidature d'accès au grade de DCIO, qui tient compte du parcours et de l'expérience des personnes.

Alors, comment se déroule l'appel à candidature « faisant fonction » lorsqu'un poste est à pourvoir en cours d'année  ?

Réponse :

il sera fait « publicité », d'abord au sein du CIO, du département, puis de l'académie.

Remarque du SNES-FSU : Afin de donner la chance à tous les COPsy intéressés par le poste, il serait logique d'adresser une communication large dès connaissance de la vacation du poste. Au cas contraire, cet accès au poste via l'accès au grade (et vice versa) risquerait d'être réservé aux seuls initiés, ce qui poserait un sérieux problème de légalité.